Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

[Elite Fitness] HR Executive - HCM

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Mới tốt nghiệp
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm Chưa có kinh nghiệm
Mức Lương 10,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Ngành nghề Dịch vụ khách hàng
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 01/07/2022
Chia sẻ Facebook Linkedin Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô Tả Công Việc

RECRUITMENT (40%)

Advertise recruitment info through recruitment channels as social network, email marketing, internal email, ect

Assess current recruitment channels and propose new effective approaches to potential candidates

Screen CV and arrange interview schedule with appropriate candidates

Directly interview and assess candidates

Find and collect idea, image/ video sources for publishing recruitment post on fan page

Make weekly recruitment report.

 

HR’S OPERATION (60%)

Update Master list and Group HR software for all employees at HCM: personal information, salary, promotion, demotion, discipline, new comer & resigned staff

Save employees hard copy profile, labor contract, decision…

Remind employees, HODs about the timeline of probation assessment, performance assessment, quarterly assessment…

Check, review all assessment based on company policy before submitting to HR Supervisor, HR Manager & BOD

Prepare HR documents: labor contract, probation extension, promote & demote decision, other decision & notice…

Count and check monthly working day following Group policy and the payroll timeline; Check monthly annual leave

Follow email, CMS account, company account status: register for new comer, deactivate for resigned staff, update in case they have any change

Follow, update health Insurance list, and work with health Insurance to make reimbursement for HCMC employee

Follow Work permit/ Visa/ Residence card status of Expat, support related legal issue (advise, submit document to Labor Department, Immigration Department…)

Register the PIT number for new employee, register dependent document for family circumstance deduction.

Other tasks and reports by HR Supervisor, HR Manager & BOD

Yêu Cầu Công Việc

At least 2-year experience in HR on recruitment and daily operation.

Bachelor in Law, Economics, Commerce, Hospitality, Business Management, HR Management or other related fields

Intermediate English level

Good at communication and presentation skill

Good at time management and problem-solving skill

Experienced, service-oriented and willing to support is an advantage

Responsible, well-groomed and neat

Honest and integrated

Friendly & open-minded

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng BIM Group

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với BimGroup

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.