Từ Hà Nội, Quảng Ninh đến Ninh Thuận, Kiên Giang, Phòng Đào tạo đã có đợt công tác dài ngày để tổ chức chương trình đào tạo định hướng cho CBNV mới. Đồng thời, ở từng cơ sở, Phòng cũng thực hiện chuyển giao giáo án chương trình cho cán bộ Hành chính Nhân sự.

Chị Tạ Thị Nhung – Trưởng nhóm Đào tạo đang chuyển giao chương trình cho cán bộ Hành chính Nhân sự tại Hạ Long

Nụ cười của các BIMer mới sau lớp học chính là thành công của chương trình đào tạo

Cụ thể, cán bộ Hành chính Nhân sự được hướng dẫn về cách thức giảng dạy và triển khai lớp học. Từ đó hình thành đội ngũ giảng viên nội bộ ngay tại cơ sở. Nhận thức sự cần thiết và ý nghĩa của chương trình, cán bộ Hành chính Nhân sự các cơ sở đã nắm giáo án rất nhanh. Tại Phú Quốc, anh Nguyễn Văn Nâu, Trưởng Nhóm tuyển dụng Dự án Bãi Trường, đã triển khai thành công lớp định hướng với 30 học viên là nhân sự mới.

Anh Nguyễn Văn Nâu, Trưởng Nhóm tuyển dụng Dự án Bãi Trường, triển khai thành công lớp định hướng cho nhân sự mới

CBNV mới tại Ninh Thuận "thả tim" tập thể sau giờ học

Cùng trong chuyến công tác này, Phòng Đào tạo đã lấy ý kiến các Trưởng Đơn vị về thực tế nhu cầu đào tạo chung và nhu cầu đào tạo đặc thù của cơ sở mình phụ trách. Đây sẽ là căn cứ để Ban Nhân sự phát triển kế hoạch đào tạo cho cả tập đoàn thời gian tới.