Chàng trai Lào vượt hơn 650km ứng tuyển vào BIM Group
Phút sang Việt Nam học theo diện liên kết, giữa tỉnh Nam Lào, Lào với tỉnh Bình Định, Việt Nam. Đến từ một quốc gia không có bờ biển, Quy Nhơn đã chinh phục được chàng trai trẻ ngay từ những ngày đầu tiên với biển xanh cát trắng.
Chàng sinh viên Phút (đứng đầu tiên hàng nam sinh từ phải sang) cùng các bạn đại học Quy Nhơn
Phút (ngồi ngoài cùng bên phải hàng đầu tiên) cùng các bạn đại học tham gia tình nguyện mùa hè xanh
Anh đã có 5 năm gắn bó với Đại học Quy Nhơn trong đó có 1 năm học tiếng và 4 năm đại học, nhưng tình yêu với tiếng Việt, con người Việt và cơ duyên gắn bó thì kéo dài cho đến mãi tận sau này, khi anh trở thành một BIMer, làm việc cùng các cán bộ nhân viên người Việt tại văn phòng BIM Group ngay tại đất nước Lào, quê hương anh.
Phút kể, khi đọc được tin tuyển dụng trên Fanpage khách sạn Crowne Plaza Vientiane, dù lúc đó cũng chưa biết nhiều về Tập đoàn BIM Group, nhưng ý nghĩ về việc được làm việc cùng những người bạn Việt Nam, với công ty Việt Nam và tận dụng được vốn tiếng Việt đã có, Phút đã không do dự. Anh vượt quãng đường hơn 650km từ quê Nam Lào lên thủ đô Vientiane nộp hồ sơ vì “không yên tâm khi gửi qua email!"
“Mình học ở Việt Nam, hiểu được cách làm việc, sinh sống của người Việt và quan trọng hơn, mình muốn sử dụng kiến thức cũng như tận dụng tiếng Việt đã được học một cách hiệu quả nhất!” – Phút nói về lý do lựa chọn làm việc cho một tập đoàn Việt Nam.
Phút đón tiệc tất niên cùng đồng nghiệp nhà BIM
Một tuần sau ngày vượt 650km từ nam Lào để nộp hồ sơ, anh được gọi đi phỏng vấn và chính thức gia nhập nhà BIM từ tháng 3/2018 đến hiện tại, ở vị trí nhân viên kế toán.
Những ngày đầu làm việc với những con số khô khan; ngôn ngữ tiếng Việt thì “phong ba bão táp”, Phút cũng cảm thấy khó khăn. Mặc dù đã có thời gian 5 năm du học tại Việt Nam, anh vẫn thấy bối rối khi sếp người Việt thì nói “hơi nhanh”, đồng nghiệp người Việt, mỗi người đến từ một vùng miền khác nhau và đôi khi xen lẫn giọng điệu lẫn từ địa phương khiên Phút nghe mãi không hiểu. Khoảng 3 tháng sau khi gia nhập đội ngũ BIMers anh mới hiểu được hầu hết nội dung câu nói của đồng nghiệp trao đổi với mình.
Phút cũng phải nỗ lực rất nhiều để bắt kịp tốc độ và cách thức làm việc của mọi người. Anh tâm sự, môi trường làm việc của người Việt vốn chuyên nghiệp và phát triển hơn Lào. Khi mới làm việc, sếp người Việt cũng yêu cầu anh cần phải trình bày chi tiết, kỹ càng từng con số, rõ ràng, mạch lạc các nội dung. Nhiều lần sếp yêu cầu sửa văn bản khiến anh cảm thấy… nản. Nhưng bằng hăm hở của tuổi trẻ, và khát khao được làm việc trong môi trường yêu thích, Phút đã nhanh chóng hiểu rằng không có áp lực thì cũng không có hoa hồng, nếu muốn phát triển bản thân thì phải vượt qua giai đoạn này.
Phút cùng đồng nghiệp tại lễ cất nóc dự án khách sạn Holiday Inn tại Lào
Từ một chàng sinh viên mới ra trường còn bỡ ngỡ, được anh Cương, chị Mai (anh Nguyễn Thanh Cương - Phó Giám đốc - Trưởng Văn phòng Vientiane và chị Lê Thị Quỳnh Mai - Kế toán trưởng Văn phòng BIM Group tại Lào) hỗ trợ, Phút cố gắng từng ngày, hoàn thành công việc, dần trưởng thành, vượt qua chính mình và gắn bó. Và sau hơn 4 năm lại việc, Phút chưa từng hối tiếc với lựa chọn của mình.
Phút cho biết, anh cảm thấy may mắn và yêu thích môi trường làm việc của nhà BIM: chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và mở rộng hiểu biết trong nhiều mảng công việc khác nhau chứ không đơn thuần chỉ có thu và chi như mọi người thường nghĩ về nghề kế toán.
Làm việc tại Tập đoàn BIM, ngoài mức lương hàng tháng, anh còn được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn sức khỏe đầy đủ và được thưởng các dịp lễ tết, coi như một khoản để dành cho gia đình. Anh cũng được tham gia nhiều chương trình cho CBNV BIM. Năm 2021, khi BIM Group phát động phong trào chạy vì cộng đồng UpRace, anh cũng trở thành một runner nghiệp dư đóng góp số kilomet “đáng nể” là 235 km trên tổng số 22.400km của các BIMers, góp phần không nhỏ vào số tiền từ thiện đóng góp cho tổ Newborns. Đội chạy BIM Vientiane của Phút đứng thứ 6 trong top 10 Tập thể xuất sắc nhất đội BIM Group với thành tich 1.328km. Anh cũng thường xuyên tham gia các câu đố vui có thưởng trên BIM News và đã may mắn nhận giải thưởng cho câu trả lời nhanh và chính xác nhất về lĩnh vực nuôi trồng tôm của Tập đoàn.
Văn phòng BIM tại Lào có ít nhân viên, nhiều người xa gia đình, vì thế mọi người gần gũi, gắn bó thân thiết như một gia đình. Sau giờ làm việc, các BIMers tại Lào thường hay đi chơi cùng nhau, tâm sự, chia sẻ những vui buồn trong cuộc sống. Bản thân Phút cũng luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp cả trong cuộc sống lẫn công việc. Khi mọi người gặp khó khăn liên quan đến tiếng Lào, Phút sẵn sàng “ra tay”, việc trao đổi với nhà cung cấp bản địa, đôi lúc Phút cũng trực tiếp tham gia…
“Theo mình là cả 2 yếu tố: môi trường và đồng nghiệp!” – Phút trả lời khi được hỏi về lý do gắn bó với nhà BIM. Anh cũng hi vọng sẽ sớm được quay lại Việt Nam để đi du lịch, thăm bạn bè xưa, học tập thêm nâng cao kiến thức…
Phút cảm thấy may mắn và yêu thích môi trường làm việc tại nhà BIM
Trong câu chuyện với phóng viên BIM News, Phút nhắc đến điệu múa “Lăm vông” truyền thống của Lào, Phút chia sẻ: “Lăm” là hát, “Vông” là tròn. Khi múa Lăm Vông, mọi người xếp đội hình theo vòng tròn, chuyển động theo hướng ngược chiều kim đồng hồ. Trước khi múa, từng cặp đôi nam nữ chắp tay trước ngực vái chào nhau. Khi nhảy múa xong, hai bên nam nữ chắp tay trước ngực và nói với nhau lời cảm ơn.” Lời ca và điệu múa Lăm vông cũng thể hiện cho sự thân thiện, giản dị, và hài hòa gắn bó của chàng trai Lào trong đội ngũ đa sắc màu dân tộc của nhà BIM.
Đối với Phút, khi nhắc đến BIM Group, là nhắc đến một gia đình, một môi trường làm việc tốt, tạo điều kiện cho nhân viên cống hiến, phát huy được năng lực và có những người anh chị em tốt.
Phút tự hào khi được làm việc tại BIM Group - doanh nghiệp mang đến khách sạn 5 sao tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên tại Lào do IHG quản lý. Không chỉ là nơi giao lưu văn hóa và hợp tác kinh tế cùng phát triển giữa Việt Nam và Lào, Crowne Plaza Vientiane còn tạo công ăn việc làm, thu nhập ổn định cho rất nhiều lao động người Lào, có thể nhìn thấy một cách rõ ràng nhất trong năm 2022, tổng số nhân viên toàn công ty là 230 người thì trong số đó lao động người Lào đã chiếm tỷ lệ 75%.