Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Vĩnh Phúc - Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

HR

Work Location Ha Noi
Job Level Experienced (Non - Manager)
Job Type Permanent
Qualification Bachelor
Experiences 3 - 5 Years
Salary Negotiable
Industry Human Resources
Deadline to Apply 20/04/2024
Share Facebook Linkedin Save to my jobs

Job Benefit

  • Laptop
  • Insurance
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

- Thực hiện việc quản lý chấm công, theo dõi ngày nghỉ, ngày phép của toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty;
- Thực hiện việc tính toán, chi trả tiền lương hàng tháng, lương làm thêm giờ, trả thưởng và các chương trình phúc lợi theo chính sách của Công ty;
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH) và quản trị, báo tăng/ giảm danh sách cán bộ, nhân viên tham gia các chương trình bảo hiểm sức khỏe (healthcare);
- Thực hiện việc quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thực hiện các thủ tục ký kết, gia hạn, thanh lý Hợp đồng lao động;
- Thực hiện các thủ tục về đăng ký giảm trừ gia cảnh và quyết toán thuế TNCN hàng năm của Công ty;
- Thực hiện các báo cáo lao động, tiền lương định kỳ/đột xuất theo quy định của Công ty và/hoặc theo yêu cầu của các cơ quan quản lý nhà nước;
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng;
- Các công việc hành chính: đề xuất mua văn phòng phẩm, bảo hộ lao động, quản lý nhà ăn, bảo vệ…;
- Thực hiện các công việc HCNS khác theo phân công của cấp quản lý.

Job Requirement

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành như luật, kinh tế lao động, quản trị nhân lực.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương với công ty có quy mô trên 300 nhân sự trở lên; am hiểu luật lao động, luật BHXH.
3. Kỹ năng: giao tiếp, trình bày tốt, năng động sáng tạo.
4. Trình độ ngoại ngữ cơ bản.
5. Trình độ tin học: Thành thạo MS Office, sử dụng phần mềm nhân sự.
6. Đạo đức nghề nghiệp/ Phẩm chất cá nhân: Chu đáo, cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm.

People also viewed

BimGroup Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.