Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Phụ Trách Đào Tạo - Phòng Quản Lý Tài Sản

Work Location Ha Noi
Job Level Experienced (Non - Manager)
Job Type Permanent
Qualification Bachelor
Experiences 3 - 5 Years
Salary Negotiable
Industry Real Estate, Education /Training, Human Resources
Deadline to Apply 25/08/2022
Share Facebook Linkedin Google Plus Save to my jobs

Job Description

 

NHIỆM VỤ CHUNG 

- Thiết lập, Thiết kế/ theo sát /đánh giá kết quả các chương trình đào tạo chuyên ngành Quản lý tài sản 

- Tổ chức thực hiện theo kế hoạch thiết lập tại VPC và các dự án 

- Kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng các khóa học tại cơ sở 

- Phối hợp bộ phận đào tạo của tập đoàn , nhận chuyển giao tài liệu chung ,  kết nối đào tạo nội bộ 

- Xây dựng văn hóa QLTS phù hợp với  văn hóa tập đoàn , hỗ trợ xây dựng, biên soạn  bộ SOP’s của phòng QLTS 

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

- Làm việc với Trưởng phòng và/hoặc Giám đốc, Giám đốc Nhân sự để thống nhất chiến lược tổng thể cho nhân viên và chịu trách nhiệm về việc phát triển và thực hiện các kế hoạch thực hiện

- Tiến hành phân tích nhu cầu với Quản lý tài sản của Dự án và Trưởng phòng và chủ đề các chuyên gia để xác định nhu cầu đào tạo và mục tiêu học tập đã thống nhất

- Lựa chọn các thủ tục hoặc phương pháp hướng dẫn thích hợp như đào tạo cá nhân, hướng dẫn nhóm, tự học, bài giảng, trình diễn, bài tập mô phỏng, học trực tuyến và phương pháp tiếp cận kết hợp

- Thực hiện các buổi định hướng và sắp xếp đào tạo tại chỗ cho nhân viên mới; giúp xếp hạng và tập tin nhân viên duy trì và cải thiện kỹ năng công việc của họ, và có thể chuẩn bị cho những công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn

- Giúp Giám đốc tài sản của Dự án và Trưởng phòng cải thiện kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân của họ để đối phó hiệu quả với nhân viên dưới quyền giám sát của họ

- Thiết lập các kế hoạch đào tạo cá nhân để củng cố các kỹ năng hiện có của nhân viên hoặc dạy những kỹ năng mới

- Nghiên cứu và lựa chọn các chuyên gia tư vấn và giảng viên bên ngoài để thực hiện đào tạo theo các chủ đề cụ thể

- Xây dựng và tổ chức các tài liệu hướng dẫn đào tạo, giáo cụ trực quan đa phương tiện, và các tài liệu giáo dục khác

- Xây dựng các thủ tục kiểm tra và đánh giá

- Tiến hành hoặc sắp xếp các lớp đào tạo kỹ thuật và phát triển cá nhân liên tục cho nhân viên các thành viên

- Lập kế hoạch, phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên, sử dụng kiến thức về hiệu quả của các phương pháp như đào tạo trong lớp học, trình diễn, đào tạo tại chỗ, các cuộc họp, hội nghị và hội thảo

- Giám sát Hệ thống Quản lý Đào tạo - duy trì và phát triển liên tục - bao gồm duy trì hồ sơ đào tạo, báo cáo đào tạo, phân tích để thông báo cho đào tạo trong tương lai, kế hoạch và theo dõi các nhu cầu đào tạo dựa trên tuân thủ

- Chuẩn bị kinh phí đào tạo cho Bộ phận/các Dự án

- Giám sát nhóm đào tạo bao gồm tuyển dụng và huấn luyện viên trong nhóm

- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Đào tạo và Nhân sự của Công ty

Job Requirement

1. Thuần thục Kỹ năng thiết kế Slide, biên soạn tài liệu và thiết lập SOP 
2. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực đào tạo và quản lý đào tạo cho khối tài sản sau đầu tư, tòa nhà, khách sạn trong đó tối thiểu 3 năm làm vị trí phụ trách đào tạo của các công ty lớn 
3. Ưu tiên ứng viên đã làm vị trí Phụ trách đào tạo tại các công ty Quản lý tòa nhà hoặc khách sạn 
4. Hiểu biết sâu về vận hành, và các sản phẩm BDS, am hiểu quy định, quy trình trong công tác quản lý từ giai đoạn bàn giao, vận hành đến kết thúc dự án
5. Có kỹ năng điều hành, quản lý công việc, giao tiếp, thuyết trình tốt. có trách nhiệm với công việc 

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc
- Hưởng bảo hiểm sức khỏe cho người thân và gia đình
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của luật. Được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên
- Phụ cấp ăn trưa
- Miễn phí thẻ tập gym Elite Fitness và các dịch vụ cao cấp thuộc Tập đoàn BIM
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ…
- Cơ hội tham gia và thử sức trong các Dự án lớn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả

People also viewed

BimGroup Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.